
请不要让专科生提前“出局”
昭通市2010年面向全国招聘1425名特岗教师,其中应届师范类专科岗位425个。专科岗位被控制在总岗位的30%以内,这是自今年5月份云南省大学生村官招聘以来将专科生提前“出局”的第二次“黄牌警告”。(
昭通市2010年面向全国招聘1425名特岗教师,其中应届师范类专科岗位425个。专科岗位被控制在总岗位的30%以内,这是自今年5月份云南省大学生村官招聘以来将专科生提前“出局”的第二次“黄牌警告”。(《鹤都晚刊》6月24日)专科生们读到这条消息,心立刻凉了半截。往届专科生被昭通市教育系统拒之门外,应届非师范生,不好意思,你的资格也被取消掉了。这种做法有点像不愿养育与前妻所生的孩子一样。我们常常说:制度越来越完善,英雄不问出处。然而,这种观点今年在昭通似乎行不通了。管你是否有无教书育人的潜力,只要是本科生,哪怕是兽医专业、工商行政管理专业,恭喜你,你有资格来昭通报考小学特岗教师。如果你是专科生,哪怕你是雷平阳(专科生,云南著名诗人)、谢咏(专科生,研究五四以来自由知识分子的学术造诣超过一些博士、教授,2007年被厦门大学特聘为教授),不好意思,因为你是往届专科生,你被“出局”了。
2010年7月,全国将有652万大学毕业生,加上往届未就业的,保守估计有800万。云南省今年高校毕业生首次超过10万人,加上往届未就业人员,保守估计至少有15万。云南省现有61所高等院校,其中24所本科院校(包括一本、二本和三本院校),37所专科院校,今年7月毕业的10万大学生中专科生大约有5万。为了提高本科生的就业率,提高教师的整体素质。省教育厅在6月8日出台了一份《云南省2010年特岗教师招聘考试工作的通知》的文件:2010年特岗教师70%的岗位面向本科生,留下30%的岗位给了应届师范类专科生。
此文件一出台,往届、应届专科生义愤填膺,许多人认为这是文凭歧视,是在剥夺人活着的尊严。笔者以为,就业难是个社会问题,要让大学生活得有尊严,首先要给予他们平等的择业权。只要大学生能够“学高为师,身正为范”,都应该有资格报考教师岗位,而不是兽医专业的往届本科生可以报考,会计专业的应届生不能报考(昭通市盐津县往年有兽医专业的本科生免笔试进入小学教师岗位的情况)。
针对今年专科生面临前所未有的生存压力,笔者采访了昭通师专的一位教育专家,他说,省教育厅对于这次特岗教师招聘在学历上进行设卡,目的是提高基础教育阶段的教师素质,实质是在素质教育中对教师力量的一个倾斜。然而省教育厅这种做法是非常矛盾的,这样的后果是,一方面是没有对专科生在政策上有其它安排,另一方面其实是把37所专科院校推上了只有升本才有前途的艰难处境。
法律和教育是社会的最后两道防线,要让受教育者不怀疑社会的公正性,就应该给他们活着的尊严:平等的择业权。对待专科生,我们的教育部门是不是应该找个高度站稳脚,给专科生留一条“活路”,让他们自己去拼,而不是家长制下的提前“出局”。
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