换位思考不容易

换位思考不容易

公侯干城杂文2026-06-03 02:23:52
Y协理员闲来无事,跑到办公室串门。亲切地问春节哪儿过,怎么过。“哪儿过,就这儿过呗。”看着他的亲切,便想起他有过的不亲切。亲切,大约是因为仍旧提升无望,或者处在进退走留的坎儿上,心情有些烦的时候才有的
Y协理员闲来无事,跑到办公室串门。亲切地问春节哪儿过,怎么过。“哪儿过,就这儿过呗。”看着他的亲切,便想起他有过的不亲切。亲切,大约是因为仍旧提升无望,或者处在进退走留的坎儿上,心情有些烦的时候才有的。站在他的角度想,也能体会出来。混了多年,从基层到大机关,再到团站,在能不能进一步的坎上晃悠几年了,每年都在希望与失望间张望,不容易。熬出了白发,熬得孩子就面临高考了,也没什么好办法。“命运是在别人手里啊!”这是真的。没有到他这种境况下,很少体会他每年这个时候就有的思想。
从过年就扯到生活,就扯到待遇上了。前几天婚宴上就说这个,今天还是这个。现在的人,很少有人不说这个的。说我们待遇低,Y说“可以了,珠海那边也有人才拿千把块钱,也有下岗的呢。一些大学毕业生刚进厂也才一千多。”Y是在珠海有房的人。我听得不舒服:“你们这些当官的,怎么一比就说下岗人员,咋不比那些好的,一月万把块钱的行业啊。再说,我们是在什么地方奉献、我们都熬到什么岁数了。”Y不应对,又说起他当老师的爱人的待遇:“妈的,地方给拨了些钱,还扣下了一些才发。XX处什么人嘛。”同事说:“你才知道啊,现在一些人就知道给自己弄待遇,从来不关心别人的待遇。”又说:“咱们把工资换一下,就一个月,你就知道什么滋味了。”“我还想跟司令换一下呢。”于是大家呵呵地笑。
有些人只希望别人理解他,他却从来不知道理解别人,不知道也站在别人的角度想想问题。工作生活中流行说换位思考,现实中做到并不易。一方面,一些人从来没有某种经历,他想换位思考也不得。另一方面,一些人长期远离大家伙儿的生活,他已经不知道怎样才能到基层群众中体味生活。还有一些人高高在上,根本不屑于和下层人群换位。不少人在上边时间长了,眼光自然向上,感情自然贵族。对此,有人斥之为忘本,而听者显得欣喜。显然,忘本这个词语,已经不是30多年前人们普遍认为“白眼狼”的意思,在这些年市场经济洪流中,早被打扮得高贵典雅,进化为离开土根、进入上流主流的褒奖之义了。
再说,换位思考本身只是一种思想的务虚,不可能做到切身体验。虚化的东西,任你怎么努力,也与现实隔着距离。可以与农民工换位,想象他们每天十几个小时的工作,想象他们在恶劣环境下体力的付出,想象他们努力付出之后要不到工钱时的绝望与失落;但是我们能想到他们的精神情感、能感知他们除了劳动之外还有多少需求多少快乐多少追求吗?他们也需要文化生活吗,吃饱喝足领到工钱之外还需要什么?也可以与家乡的父老乡亲换位,想象“锄禾日当午,汗滴禾下土”的情景,想像“春种一粒粟,秋收万颗子”的喜悦,但是你知道他们付出过程中到底是什么心态、他们起五更睡半夜时到底是什么感觉?他们看着庄稼地,看着天气变化时是怎样的心情?他们一年下来能收入多少,对未来是什么期待?上司永远做不到与下属真正换位,因为当一个人脱离了具体的工作生活环境之后,是无法细致品味他不能感知的东西的。
当然,做人,还是应当尽可能做到换位思考。虽然上边列举了种种做不到,但是具备这种情怀,有这种思想,就可能有“居庙堂之高而忧其民,处江湖之远而忧其君”的胸怀,就可能具备一种面对他人时的人性关怀,就可能具备良心善心与悲悯之心。尽管利益纷纷扰乱着我们的心灵,但我们也能看到具备了换位情怀的不少领导不少人。这样的人,都是受人尊重平易近人的人,就是耐心为群众做事的人,就是尽其所能为群众利益努力的人,就是在急难险重中奋勇向前的人。正是这些人,成为我们这个社会总体稳定和谐的重要基石。
换位思考,从自己做起,做一个尽可能理解别人的人,但别期待什么事都能让别人理解你、让组织领导想着你,有什么问题还是自己来消解。

2011年1月12日
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