前天凌晨看了一场足球比赛，其中某球队的球员在对方的禁区里面摔倒了，看上去好象是被对方球员侵犯了（按照规则就应该判罚点球），他就在裁判的眼皮底下表现出一副很痛苦的样子．但裁判没有理会他，示意他马上起来继续比赛，结果慢动作显示对方球员真的有那么一点犯规的嫌疑．如果单纯只是论这场比赛而言，这好象的确是有所不公．但由于这个哥们在平时的比赛中，最擅长的就是表演假摔动作来博取本方利益．如果奥斯卡也允许球员参奖的话，他也是最佳男主角的有力竞争者，因为他实在是＂表演＂得非常的投入和逼真．在无形中，裁判已经对他有着非常不好的一个印象，所以出现了刚刚的一幕也不奇怪了。
记得在我们还年幼时，不也出现过这样的情况吗．小孩子在奔跑的时候不小心摔倒了，本来自己就想马上爬起来继续跑，结果看到了父母很着急的跑过来，很关切的样子．小孩就很本能的马上哭起来，爹妈当然又哄又呵护的，好不容易小孩的情绪才平服下来．结果下次还是出现了同一样的情况，但刚好妈妈跟别人在聊天，没有看到他摔倒的样子，他就站起来，继续玩去了．这和我们的球员是何其的相像，只不过小孩想得到的是大人的爱护与关怀，而球员谋求的是本方球队利益的最大化．前者是个人的，后者是属于团体的．但就本质而言，其目的都是一致的。
在传统意义上，对人性是本恶还是本善，都有各方很有代表性的说法．但都只是在道德的层面而言．如以上的事例分析，似乎又跟善恶扯不上关系．小孩想得到的是爱护和关怀，更加和道德无关，只是人的一种渴望达到某种利益的方法而已，那是不是人为争取＂利＂而展开的行为和手段才是人与生俱来的本性呢？小孩不知道什么叫做利，但知道通过哭喊引起大人注意获得＂利＂．在大人看不到的情况下的哭喊可以称为本能，但为了博得大人注意和关怀的哭喊就多多少少都带有表演的成分了．一直到我们的成人，都在不断地重复着表演，所以就有“人生如戏”的说法．恋人之间闹别扭了，两人心情当然都不会好过，情绪的宣泄就自然而然来了．女性可以通过哭，或者是找朋友倾诉来解决．男性可以通过喝闷酒甚至是酗酒虐待自己来消愁．这都是人自发的本能．但如果本能在自发的时候让恋人看到了，人在下意识的当中，女的会哭得更加大声，男的会喝得更加厉害，从儿时就奠定的表演才能再一次得到发挥。
不仅在生活上，在我们的工作中．平时老板不在的时候，虽然不会太马虎了事，但也不会太过于积极．结果当老板出差回来了，个个员工都好象上满了弦，鼓足了干劲．勤劳而智慧的光芒洒在老板的身上，也洒在每个员工的身上．我们就这样在表演的过程中渡过我们的人生，如果说孩时的跌倒为了博得关怀和成人为恋人而哭泣换来关注，是我们人性中潜在的本能的话．那么，为了讨好利益的施与者，我们在表演之中透着更多的就是虚伪了．刚不久报道过的广西师范大学接待教学评估小组事件，动员了群众演员之多，场景之震撼和逼真的确是和好莱坞大片好有一比。为了争取多点的教育经费和评估过关，上至校长，下至学生，在大学这么纯净的精神学习殿堂里面毫无愧疚地在做秀。看起来是为了学校的建设和教育的投入发展，实际上是教育部手淫学校，意淫学生。荼毒了中国的未来、民族教育的希望。
再回头看看英格兰的足球文化中，人们推崇的精神是利用身体的合理冲撞，带球勇往直前，展开快上快落的进攻足球。在比赛过程中，身体的激烈冲突是免不了的，甚至还常有受伤下场的情况出现。但只要是大家为争球带来的伤痛，球迷这时会对伤者报以充满敬意的掌声，而对犯规者都不会发出嘘声的。而对球员一些欺骗性的小动作，例如只是被对方轻轻碰了一下，就装作严重受伤，倒地不起；又或者故意在对方禁区里面摔倒，以博取点球。球迷就会深恶痛绝，认为这是对足球的亵渎，会马上报已全场的嘘声，尽管这类球员真的很少很少。在公共的体育媒体中，更加对这类球员口诛笔伐，所以裁判也会清楚知道那几个人是擅长于此，日后在判罚中就会注意此人，对这类的欺骗行为统一叫做“不君子行为”，裁判可以出示黄牌与以警告。而大多数的球员都是在碰撞跌倒后的第一时间内，都会马上站起来重新投入比赛（受了伤就另作别论），这就是英超的足球精神，崇尚力量、勇猛的身体对抗，拒绝虚伪、欺骗的不君子行为。而英格兰也成立了独有的足球法庭，法庭有权对每场比赛后进行评估，对某些裁判漏判错判跟进（当然产生的比方不可更改）。球员也可以有对自己受到的判罚可以申诉，例如申请撤消红、黄牌，撤消对本人的禁赛的相关处罚。这是和英国的法律精神相一致的，就是球场上人人平等，人人都可以在公平的环境中体育竞技。
我公司在东莞有个客户是全日资公司，公司每一两个月都组织一部分员工到日本总部进行实习。中方员工学习回来后觉得最大的感受是，日本公司的员工实在是太敬业了。从上到下，从高管到底层作业工人，不管主管或老板在不在，表现都是一样的严谨认真。而不会出现象在中国公司那样，在同一个人身上出现两种截然不同的工作态度。在日本如果被别人指责出现这种情况的话，他们会觉得是对自己莫大的羞辱。他们对自己的工作和公司都是相当忠诚的。正点下班后，员工都不会马上回家去的，尤其是男员工，不是在公司加班，就会到一些场所去聚会什么的。如果早回家去，就会被认为没有出息，对公司不忠诚。所以在日本，每个员工几乎都是终身制的，顾主和雇员都有着共同的利益与目标追求。
从以上不难看出，人为了获利，先天是有表演的天赋的，人人在潜意识里面都有着强烈的表演欲望。但在后天的时间里面，为了生存与不断获利，我们就把表演技巧运用到炉火纯青了。和我们所谓同文同种的日本，就用道德与诚信的力量把这种潜意识压制住了。在英国，用文化与道德，以及宗教与法律，也把人的不君子行为进行有力的打击。而我们呢，当全体的社会成员都认为“人生如戏”是正确的话，那么诚信的人们就会被认为是傻瓜，社会的道德建设，诚信制度的建立和良好的法治社会的发展那更是不可能了。